L’équipe Mob’In se retrouve en séminaire à Poitiers !
17 salariés se retrouvent sur le terrain : plans d'action, ateliers et perspectives 2026 pour le réseau des acteurs territoriaux de la mobilité inclusive.
L’équipe Mob’In s’est retrouvée à Poitiers les 23 et 24 juin derniers pour un séminaire, suivi du Conseil d’Administration et de l’Assemblée Générale de Mob’In France. Un temps riche en échanges, en réflexions stratégiques et moments conviviaux.
Une première journée sous le signe de la collaboration et de la co-construction !
Nous avons accueillis de nouvelles collègues en régions, avant de se plonger dans les différents temps forts :
Cansel Serttas
Léa Furon
Pascale Sialelli-Cousin
- Un partage des actualités, défis et avancées des régions, tant au niveau projet, gouvernance, et animation territoriale,
- Des ateliers thématiques permettant de creuser collectivement des sujets clés, récolter des retours et partager les avis et bonnes pratiques,
- L’intervention de notre partenaire Dora.gouv dans le cadre de notre convention de partenariat, permettant de relancer la dynamique de référencement des solutions de mobilité inclusive des territoires auprès des équipes.
Des temps conviviaux et un quizz interactif sur les EDPM (Engin de Déplacement Personnel Motorisé) ont également rythmé la journée, renforçant la cohésion et l’esprit d’équipe. Ces temps d’échanges permettent à la fois d’avoir une vision globale des situations, projets et partenariats en cours, et de prendre du recul sur des thématiques plus précises, afin de venir nourrir les réflexions.
Les EDPM, qu’est ce que c’est ?
« Trottinettes électriques, monoroues, gyropodes, hoverboards : les nouveaux engins de déplacement personnel motorisés (EDPM), comme les autres usagers, doivent appliquer les règles du code de la route. »
Jour 2 : formation interne, Conseil d’Administration et Assemblée Générale
- L’équipe salariée a conclu son séminaire en suivant un module de formation en e-learning sur la plateforme de l’Académie France Travail autour de la loi plein emploi : il est essentiel pour nos collaborateurs de se former en continu et de se saisir des plateformes existantes afin de monter en compétences.
- Sur l’après-midi, les administrateurs et administratrices de Mob’In ont rejoint l’équipe pour le Conseil d’Administration et l’Assemblé générale de l’association. Elle a permis un retour sur une année 2024 très rythmée pour le réseau et une projection sur un avenir tout aussi riche.
Avant tout des femmes et des hommes engagés pour une justice sociale au cœur des enjeux de mobilité
Ce séminaire national a renforcé les liens au sein du réseau, favorisé la collaboration entre les équipes et les administrateurs, et rappelé l’importance de ces temps partagés pour faire vivre et progresser notre réseau. Depuis 2017, Mob’In s’appuie sur la force de son réseau d’acteurs territoriaux pour relever ensemble les défis liés à la mobilité inclusive, solidaire et durable.
Allons plus loin
Se former avec l’Académie France Travail
L’Académie France Travail est la plateforme nationale de formation en ligne proposée par France Travail (anciennement Pôle emploi). Destinée aux professionnels de l’emploi, de l’insertion et de l’accompagnement social, elle propose une large gamme de modules pédagogiques de e-learning sur les politiques publiques de l’emploi, les évolutions législatives, et les bonnes pratiques d’accompagnement. Un outil accessible à tous, pour se former à son rythme, en toute autonomie et où que l’on soit.
Découvrez notre partenaire Dora.gouv
Financé par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion, l’outil recense les solutions pour l’insertion présentes sur les territoires, y compris celles relatives à la mobilité inclusive. Ces solutions, portées par les acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire ou par des collectivités, incluent des aides matérielles et financières. Toutes les options liées à la mobilité inclusive sont accessibles via l’outil OnYgo.