Les participants à cette formation sont prévenus de la mise en place ou non au maximum deux semaines avant la date prévue de début. Accès possible jusqu'à 1 semaine avant le début de la formation.
En 2024, 90% des stagiaires sont satisfaits ou très satisfaits de la formation « La mobilité inclusive et solidaire: enjeux et leviers pour agir », 91% d’entre eux recommandent cette formation à leurs collègues et 84% trouvent la formation pertinente au regard de leurs besoins.
Une personne sur 4 rencontre des difficultés de mobilité qui impactent leur vie sociale et professionnelle. La loi d’orientation des mobilités de décembre 2019 reconnait, pour la première fois, la nécessité d’une mobilité solidaire. Qu’est ce que la mobilité solidaire et inclusive, quels sont ses enjeux actuels et quels sont les leviers pour agir ? Cette formation d’une journée permet de se situer.
Acquérir un socle de connaissances pour s’approprier les enjeux et leviers d’action de la mobilité solidaire et inclusive.
Cette formation s’adresse à tout acteur territorial (association, collectivité, acteur public ou privé) souhaitant comprendre les enjeux actuels et/ou mettre en place ou contribuer à des actions de mobilité inclusive ou solidaire. Elle s’adresse aussi bien à des élus, des dirigeants, des techniciens, des accompagnateurs socioprofessionnels, … qui souhaitent s’acculturer à cette question sociétale
Pas de pré requis
Les conditions d’accès à la formation pour les personnes en situation de handicap sont étudiées au cas par cas. La personne signale sa situation de handicap lors de son inscription. Elle est recontactée par le coordinateur de la formation pour mettre en place les aménagements nécessaires.
Formation en présentiel (1 journée de 7 heures)
Apport de connaissances et de références réglementaires, vidéos, bibliographie. Mise en situations participatives pour mieux s’approprier les enjeux. Mise à disposition de ressources pédagogiques (articles, vidéos, bibliographie, ouvrages).
Pour accéder au contenu téléchargez le programme complet de la formation grâce au lien en haut de cette page.
Le suivi de la formation est assuré par la signature de feuilles de présence.
A l’issue de la formation :
• Chaque participant complète un questionnaire de satisfaction et d’auto-évaluation des acquis
• Une attestation de formation est remise au participant
L’acquisition des connaissances par les participants est évaluée comme suit :
• A la fin des trois modules chaque participant répond à un quizz permettant de situer ces acquis.
Cette formation est animée par un responsable de plateforme de mobilité, un conseiller en mobilité ou un chargé de mission disposant de plus de 2 ans d’expériences. Ces animateurs ont participé à la construction de cette formation ou ont été formés à sa mise en œuvre. Le développement des compétences des formateurs est assuré par la mise en place d’une animation pédagogique continue garantie par Mob’In France.
Cette formation peut être mise en place dans le cadre des Mob’In régionaux et/ou en inter régions selon demandes. Une formation peut être mise en place à partir de 8 participants. Lieux et dates à déterminer avec chaque Mob’In région.
En intra (Salarié.e.s/agents d’une même structure, minimum 8 et maximum 12 participants ) : 2 300 euros pour le groupe.
Hors éventuels frais de déplacement et de séjour des participants.
Ce budget peut être pris en charge dans le cadre du plan de formation de la structure.
L'inscription se fait via cette page en cliquant sur le bouton "Obtenir un devis" correspondant à la session de votre choix.
Pour toute question relative à votre inscription vous pouvez contacter : Raphaëlle Ricci, assistante de formation rricci@mobin-solutions.fr - 06 76 34 87 50
Pour programmer une session vous pouvez contacter : Marion Bruère, coordinatrice formations mbruere@mobin-solutions.fr - 06 66 08 46 55