Le Réseau Mob’In recrute !
Chargé.e de mission régionale Bourgogne-Franche-Comté.
Vous souhaitez contribuer au développement de la mobilité inclusive, solidaire et durable en région Bourgogne-Franche-Comté ?
Mob’In Bourgogne-Franche-Comté recherche un(e) Chargé(e) de mission régionale pour animer le réseau, accompagner les acteurs locaux et les projets sur le terrain.
Rejoindre un réseau engagé pour la mobilité inclusive solidaire et durable
Mob’In fédère environ 260 structures adhérentes et plus de 1 200 professionnels à travers 12 régions, œuvrant pour le Savoir Bouger, le Pouvoir Bouger et le Développement de projets territoriaux. En Bourgogne-Franche-Comté, ce sont 18 adhérents répartis sur l’ensemble de la région qui s’engagent pour une mobilité inclusive solidaire et durable.
Vos missions
Sous la responsabilité de la direction du réseau Mob’In et en lien étroit avec la gouvernance de Mob’In BFC, le·la Chargé.e de mission régionale Bourgogne Franche Comté contribuera à donner une nouvelle impulsion au développement du réseau, au renforcement des coopérations territoriales et à la reconnaissance de la mobilité inclusive dans les politiques publiques régionales.
Les missions sont partagées en deux grands axes :
- L’animation et développement de la fédération régionale
- L’animation régionale du projet National « Mobilité inclusive et emploi »
Ce projet porté par Mob’In France s’intitule « Mobilité inclusive et emploi : coopérer, professionnaliser et mailler les territoires pour changer d’échelle » et est cofinancé par « le Programme national FSE+ Emploi – Inclusion – Jeunesse – Compétences ».
Au sein de ce projet, le·la Chargé.e de mission régionale BFC aura 4 missions :
-
Recenser l’offre de mobilité inclusive, solidaire et durable
Appuyer les acteurs locaux dans le recensement de leurs solutions sur Dora.gouv et sur les outils du commun numérique, diffuser ces outils…
-
Structurer des communautés apprenantes nationales et territoriales
Organiser/animer des échanges de pratiques, contribuer à la définition de plans d’action territoriaux issus de ces communautés, faire remonter les bonnes pratiques…
-
Accompagner à la mise en place de référents mobilité pour l’emploi
Identifier les structures « porteuses », contribuer à la construction des méthodes et outils, accompagner la mise en place de réseaux locaux de référents…
-
Développer des partenariats locaux, régionaux avec acteurs de l’emploi et du monde économique
Identifier les partenaires économiques, co-construire des actions concrètes, suivi/bilans des partenariats…
Les modalités du poste
- Contrat : CDI
- Localisation : Activité en télétravail avec possibilité d’installation au sein d’une structure du réseau (sur Dijon, Creusot Monceaux, Besançon, Montbéliard, Sens), dans un espace de coworking ou à domicile
- Déplacements réguliers sur le territoire régional et, 3 à 4 fois par an, en France métropolitaine, en privilégiant l’usage des transports en commun
- Prise de poste souhaitée : Septembre 2026
- Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer avant le 2 juillet 2026 à 12h à : recrutement@mobin-solutions.fr
Découvrez la fiche de poste détaillée et rejoignez le Réseau Mob’In :